民国10年（1921），宣汉县职业神会联合，成立了宣汉县总工会。民国38年（1949）县各级工会，随国民政府垮台自行瓦解。1950年宣汉县人民政府成立后，在中共宣汉县委和县人民政府领导下，开始筹备组建新“宣汉县总工会”。1951年宣汉县总工会成立。1966年“文化大革命”开始，工会受到冲击，停止活动。1973年，中共中央(1973)17号文件指示恢复工会活动，宣汉县委成立领导机构，对50多个基层工会分期分批进行整顿，改选领导班子，登记会员，发展新会员，澄清职工对工会组织的思想混乱，召开第三届宣汉县会员代表大会，组成新的县总工会委员会，工会活动恢复。
宣汉县总工会现在是第十届委员会，设主席l名（由县委常委担任），党组书记、常务副主席1名，副主席2名，纪检员1名。县总工会三定方案设“二部一室”即组织宣教部、 经济法律保障部、办公室；直属事业单位有工人文化宫。
全县有基层工会组织1746个，其中：非公企业691个，联合工会4个，产行业工会18个，村（社区）工会567个，乡镇工会54个，国有企业4个，机关工会328个。全县工会会员32万余人（其中农民工27万余人，非公企业23600余人）。
近年来，宣汉县总工会紧紧围绕上级工会部署要求和全县工作大局，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，加快发展，科学发展，大力实施“出精品、创名牌”战略，努力在“谋创新、抓落实、求发展”上下功夫，使工会整体工作上台阶，重点工作有突破。精心打造的“行业性工资集体协商制度”、“职工代表激励机制”、“农民工城际维权联动机制”、“和谐企业（单位）创建机制”、“村级工会品牌工程”、“两争一树”等创新“亮点”项目，得到各级领导的充分肯定和高度评价。先后荣获国家级“安康杯”竞赛优秀组织单位、省级“先进工会组织”、“十佳模范县级工会”、“厂务公开，民主管理先进单位”、市级“工会工作优胜单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号，连续7年获得县委、县政府年度目标考核“一等奖”。
职 能 职 责
宣汉县总工会是全县各乡镇、部门、工矿企业工会的领导机关，受中共宣汉县委和上级工会领导。其机关的主要工作任务是：
1、根据党的路线、方针、政策和上级工会的安排、布置，确定全县工会工作任务，指导全县工会工作。
2、负责工运理论政策研究。
3、依照《工会法》、《工会章程》等有关规定，组织和指导各级工会认真履行 “维护、建设、参与、教育”四项社会职能，贯彻执行县工会代表大会决议。
4、解决基层工会在工作中需要由县总工会与有关方面协商解决的问题。
5、对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，并向县委、县政府提出解决问题的建议。
6、监督检查《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》的贯彻执行，负责工会的各项组织制度和民主制度的制定。
7、组织和教育职工依照宪法和有关法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。通过各项途径和形式，参与管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务。
8、参加县政府及其有关部门研究制定工资、物价、安全生产 以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施的会议，并代表职工对有关问题提出意见和建议。
9、为所属工会和职工提供法律咨询服务。
10、参加县政府劳动争议仲裁委员会，协助做好劳动争议调解、仲裁工作。
11、按照党和国家的政策、法令，做好职工安全生产和劳动保护工作，开展群众性监督检查活动，积极参加伤亡事故调查处理工作。
12、协助县政府做好县级以上劳动模范、先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰工作，负责全县劳动模范的管理工作。
13、做好女职工工作，维护女职工合法权益。
14、负责工会经费的拨解、管理、审查、审计工作和工会资产管理工作，完成工会经费上解任务。按照国家有关政策和规定，领导和管理工会兴办的企业、事业工作。
15、完成县委、政府和上级工会交办的其他工作。